Frauenpower in Berlin: Die Handwerkskammer Berlin stärkt Gründerinnen und Nachfolgerinnen im Berliner Handwerk

22. Juni

1 Min. Lesezeit

Aktualisiert: 1. Sept.

Mit Netzwerktreffen, Einzelberatung und gezielter Sensibilisierung setzt die HWK Berlin das Thema Chefin im Handwerk als Querschnittsaufgabe um.

Wir wollen Frauen im Berliner Handwerk durch gezielte Vernetzung, Sensibilisierung von Betriebsinhaber*innen für Nachfolgerinnen sowie Förderung von Gründungen und Betriebsnachfolgen stärken.

Erprobter innovativer Handlungsansatz:

Frauenpower in Berlin

Ziel:

Chefinnen, Gründerinnen und Nachfolgerinnen) durch gezielte Vernetzung, Sensibilisierung von Betriebsinhaber*innen für Nachfolgerinnen sowie Förderung von Gründungen und Betriebsnachfolgen.

Umsetzungsschritte:

2 x im Jahr: Arbeitskreis Frauen im Handwerk sowie jährliches Netzwerktreffen für Frauen im Berliner Handwerk (z. B. 18. September 2023 mit 160 Gästinnen zzgl. weiterer Personen).
Veranstaltungen/Vorträge (u. a. next-day, Betriebsnachfolge beim Meisterfrauenseminar beim Bundesverband d. Steinmetze in Berlin) sowie Netzwerk mit Institutionen wie Akelie e. V. und dem Kompetenzzentrum für Berliner Handwerkerinnen.
Einsatz eines Leitfadens „geschlechtergerechte Sprache“.
Gezielte, individuelle Einzelberatungsgespräche sowie individuelle, zielgerichtete und bedarfsorientierte Einzelberatungen (Themen: Business Plan, Fördermittel, Rechtsformen, Marketing, Personal, Controlling).
Möglichkeit kurzfristiger Beratungstermine für Kundinnen.
Beratung zu Fördermitteln (Meistergründungsprämie, AufstiegsBAföG) sowie Unterstützung bei Anträgen (Gründungszuschuss der Agentur für Arbeit).
Vorstellung des Betriebsberatungsangebots und der Meistergründungsprämie (u. a. in Meisterkursen des BTZ und an der Hochschule für Wirtschaft).
Teilnahme an Messen (deGUT) und Aktivitäten (BPW).
Verbesserungswürdig: gezieltere Angebote/ Begleitung nach erfolgreicher Übernahme sowie Überleitung in Gründernetzwerke (z. B. Handwerksjunioren Berlin).