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Händewerk Potsdam: Wie die Handwerkskammer Potsdam Frauen im Handwerk Potsdam vernetzt und als Nachfolgerinnen gewinnt

  • 29. Juni
  • 2 Min. Lesezeit

Mit gezielter Einbindung in Netzwerke, individueller Beratung und Öffentlichkeitsarbeit sensibilisiert die HWK Potsdam Unternehmen für Frauen im Handwerk Potsdam als Nachfolgerinnen.



Wir möchten gezielt Gründerinnen und Chefinnen in regionale Netzwerkveranstaltungen einbinden sowie eigene Formate entwickeln und uns an anderen Netzwerken beteiligen, um Nachfolgerinnen zu gewinnen.

Erprobter innovativer Handlungsansatz:

Händewerk Potsdam.


Ziel:

Sensibilisierung von Unternehmen im Kammerbezirk Potsdam, insbesondere von Inhaberinnen und Inhabern kleiner und mittlerer Unternehmen sowie von Nachfolgeinteressierten, um gezielt auch Frauen als potentielle Nachfolgerinnen zu gewinnen. Förderung von Ansprache & Vernetzung im Kontext von Menschen & Machen.


Umsetzungsschritte:

  • Gezielte Einbindung von Gründerinnen und/oder Chefinnen in regionale Netzwerkveranstaltungen sowie Entwicklung eigener Formate und Beteiligung an Netzwerken, insbesondere „Frauen auf dem Weg“, zur Sensibilisierung von Betriebsinhaber*innen für Nachfolgerinnen.

  • Öffentlichkeitsarbeit mit Unternehmensbesuchen des Präsidenten bzw. Hauptgeschäftsführers bei Unternehmerinnen und/oder Gründerinnen in der Presse zur Sichtbarkeit und Motivation potenzieller Nachfolgerinnen.

  • Individuelle Beratungen durch Betriebsberater* innen und Beraterinnen des Nachfolgeprojektes – in der HWK Potsdam, der Außenstelle Prignitz sowie regional in den Geschäftsstellen der Kreishandwerkerschaften; flexible Termine unter Einbeziehung von Partnern und Angehörigen.

  • Umsetzung der Landesförderrichtlinie zur Sensibilisierung von KMU und Nachfolgeinteressierten für frühzeitige Unternehmensnachfolge sowie Einsatz klassischer Förderinstrumente von Land und/oder Bund.

  • Förderung von Gründungen durch Netzwerke, Veranstaltungen, Beratung und Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus auf Gründerinnen.

  • Fokus: Sensibilisieren & (Nachfolge)checken, zielgerichtete Ansprache, Menschen & Machen, nachhaltige Vernetzung.


Kooperationen:

  • „Bildungs- und Innovationscampus Handwerk (BIH)“

  • Kreishandwerkerschaften und Innungen

  • Industrie- und Handelskammer Potsdam

  • regionale Wirtschaftsfördernetzwerke

  • Nachfolgeverantwortlichen der TH Berlin (in Zusammenarbeit mit HWK Berlin) und

  • TH Brandenburg a. d. Havel sowie TH Wildau

  • TH Hochschule Berlin

Zielgruppe/n:

Gründerinnen und Nachfolgerinnen


Ressourcen:

  • 2 Mitarbeiterinnen im Projekt „Unternehmensnachfolge“

  • 2 Betriebsberaterinnen, 4 Betriebsberater

  • 3 Beauftragte für Innovation und Technologie

  • 1 Abteilungsleiterin

  • 3 Mitarbeiterinnen der Abteilung Recht/Handwerksrolle



Abschließendes Statement.

Die Handwerkskammer Potsdam initiiert bzw. wirkt in regionalen, überregionalen u.ä. Netzwerken für Chefinnen im Handwerk.


Frauen im Handwerk Potsdam: Die HWK Potsdam gewinnt Frauen im Handwerk Potsdam mit Netzwerken, Beratung und gezielter Ansprache als Gründerinnen und Nachfolgerinnen.
Handwerkskammer Reutlingen




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