Erprobter innovativer Handlungsansatz: Wir trauen uns! - Frauenpower im Handwerk

1. Juni
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Aktualisiert: vor 3 Tagen

Wir möchten Frauen im Handwerk für Führungsaufgaben, Existenzgründung und Unternehmensnachfolge motivieren und stärken.

Ziel:

Insbesondere Frauen im Handwerk sollen für Führungsaufgaben, Existenzgründung und Unternehmens-nachfolge motiviert und gestärkt werden, während zugleich Betriebsinhaber*innen dafür sensibilisiert werden, gezielt auch Nachfolgerinnen in Betracht zu ziehen. Parallel dazu gilt es, familienfreundliche Arbeitsmodelle sowie einen entsprechend ausgerichteten Führungsstil im Handwerk weiter zu etablieren und auszubauen.

Umsetzungsschritte:

Gemeinsam mit dem RKW Bremen wurden unterschiedliche Veranstaltungen online und in Präsenz im Rahmen des Förderprogramms „Unternehmens-wert Mensch“ durchgeführt, um insbesondere Frauen anzusprechen. Mit dem Arbeitskreis Unternehmerfrauen im HANDWERK Bremen e.V. stehen wir im ständigen Austausch und führen verschiedene Veranstaltungsformate durch. Besondere Heraus-forderungen erfordern dabei kreative Ansätze und mutige neue (Veranstaltungs-)formate, die durch vielfältige Kooperationen zusätzliche Chancen eröffnen. Mitarbeitende Ehefrauen werden mit ihrem erheblichen Einfluss auf die formale Geschäftsleitung einbezogen, um größere Betriebe bereits im Planungsstadium der Nachfolge zu unterstützen. Gleichzeitig werden gezielt auch Zielgruppen außerhalb des Handwerks angesprochen und für dessen Vielfalt begeistert, auf die wir besonders stolz sind. Ein familienfreundlicher Führungsstil wird dabei oft von weiblichen Führungskräften bzw. Mitarbeiterinnen forciert, wodurch familienfreundliche Arbeitszeiten im Handwerk etabliert werden.

Kooperationen: